Основная проблема малого бизнеса это то что существующий в ней микроменеджмент практически в шизофреническом припадке воспринимает любые расходы. Расходы это неотъемлемая часть экономики. Я не вижу предмета страха перед расходами. Любые расходы прекрасно фиксируются.
О чем говорит когда компания проводит обратный сплит. Это говорит о том что скорее всего топ-менеджмент компании не смог выстроить доверительные отношения с акционерами компании.
Если правильно подавать всю необходимую и достаточную информацию для акционеров то я уверен многие из них уменьшили бы свои позиции в капитале компании ещё до достижении пороговых значений ответственности и рисков.
Brzy Nový rok! A chtělo by se podělit o pár myšlenek o vztazích mezi lidmi. Z velmi zákonných důvodů je pro okolní nebo současného člověka snazší vyjádřit své city, třeba třesknutím do zdi nebo setkáním v dveřním průchodu. Tato forma vztahů a propojení mezi lidmi byla vážně zhoršena. Nevyžadují žádné úsilí, nejsou financovány, nejsou chráněny proti nesprávnému pochopení nebo výkladu. Náprava těchto zhoršujících se vztahů mezi lidmi je velmi těžká, nepřípustná práce pro investora.
Svět žije v okamžiku - tak je to uspořádáno. Například právě nyní mnoho zemí a nejbohatší občané svých zemí bez zbytečného šetření peněz a lidských zdrojů všemi silami osvětlují vesmír. Jednoduše řečeno staví spolehlivý a levný způsob dopravy do vesmíru. Jakmile překonají tuto hranici, přirozeně vznikne nový požadavek. Požadavek na těžbu užitečných surovin ve vesmíru. To zahrnuje autonomní umělou inteligenci, dálkové ovládání, neutrino spojení, novou vesmírnou inženýrství, včetně ukládání, dopravy a zpracování užitečných surovin.
Pamatuji si to v mateřské škole. V posledním roce, kdy jsem tam byl. Mě a děti vzali do obchodu s hračkami. Nakoupili jsme spoustu nových dětských hraček. A v obrovských kraftových kartonových krabicích jsme tyto hračky odnesli do naší mateřské školy. Ale ve skutečnosti jsem ani neviděl, co je v těchto krabicích. Byly nakoupeny pro budoucnost. Tak přibližně se cítím v investicích.
Když se seznamuji s náklady na daně, ochranu a blaho pracovníků společnosti, sociální a charitativní agendou společnosti, která v krátkém časovém období prodělala pneumonii, téměř smrtelnou dopravní nehodu s účastí migrantů a jako výsledek propuštění.
V určitém okamžiku může být v ekonomice dosaženo limitu produktivity práce: když sociální zátěž převládá nad motivací k novým technologiím.
U nejnovějších technologií je opravdu velmi vysoká cena. A nevěřím zde v kolektivní řešení, spíše je to pocta postpopulismu.
Puškin psal: Já památník postavil sobě nerukotvorený... Může akcionář psát: Já bunkr postavil sobě nerukotvorený Prostřelil se dál on Galaxiemi neznámými...
Folklór je něco jako to, co nelze přeložit. Jako štěkání psů nebo pohled kočky. Zkušenost s folklórem je nutné jaksi prožít jako šálek espressa pro turisty.
Hmm... I s rozvojem AI budou pracovní místa stále více úzce 👉👈 specializovaná. Takové podmínky budou předpokládat maximální koncentraci člověka na pracovním místě.
Jsem investor. Investuji své peníze. To je spojeno s rizikem. Za tyto peníze společnost najímá management. Management najímá zaměstnance. Někdy management společnosti vytváří zisk. Někdy společnost, která získá zisk, splácí investice. Někdy management společnosti ví, co je veřejné pole. Někdy management společnosti pracuje na sociální odpovědnosti najatých zaměstnanců. Někdy management společnosti rozumí konkurenci. Někdy má management společnosti dostatek sil a zdrojů pro zdravou konkurenci. Někdy břemeno managementu společnosti neleží na investorech. Někdy, když břemeno managementu společnosti neleží na investorech, společnost přitahuje investice.