Không chỉ là một nền tảng công nghệ mà còn là một chỉ báo của sự thay đổi trong lao động qua thời đại AI, #AITECH đang trở nên quan trọng. Mối quan hệ giữa @AITECH và @DAO Labs và #SocialMining cho thấy cách mà phản ứng phi tập trung đang phản ánh sự thay đổi trong các mô hình lực lượng lao động toàn cầu trong bối cảnh AI sinh ra.
Đáng ngạc nhiên là điều ngược lại là đúng vì AI đang kích hoạt cơn sốt tuyển dụng. Theo một khảo sát của Deloitte x Business Insider, gần 7 trong 10 giám đốc công nghệ đang mở rộng lực lượng lao động của họ, vì vậy đã có sự chuyển dịch sang một lực lượng lao động thông minh thiết kế hơn là cắt giảm nhân sự. Với mô hình mới này, AI không phải là thứ sẽ thay thế con người mà là thứ sẽ mang lại lợi ích cho những người có tính linh hoạt và khả năng làm việc trong đó.
Sự thay đổi này được bao quanh bởi sứ mệnh của Solidus AI Tech là dân chủ hóa quyền truy cập vào tính toán, làm cho AITECH trở thành trung tâm của bước đi này. Với số lượng yêu cầu ngày càng tăng trong hạ tầng, các công ty đang săn lùng những người có thể xây dựng, mở rộng và duy trì các hệ thống AI trên các hệ thống gốc blockchain. Sự va chạm của học máy và sự đồng thuận phi tập trung tạo ra những lớp nghề nghiệp hoàn toàn mới mà trước đây không thể tồn tại năm năm trước.
Những người tham gia vào các hoạt động Khai thác Xã hội trong #SolidusHub đang thẳng tiến theo xu hướng này bằng cách sản xuất tài liệu giáo dục, hướng dẫn và báo cáo thị trường. Họ không phải làm việc trong trừu tượng, mà họ đang làm việc với sự hiện thực hóa một lực lượng lao động gốc crypto nhạy cảm với các chuyển biến vĩ mô. Với AI thay đổi quy tắc kinh doanh, rõ ràng rằng các hệ sinh thái như $AITECH không chỉ phát triển công cụ, mà còn phát triển tài năng.