O Bureau of Labor Statistics dos EUA está recrutando urgentemente coletores de preços, realizando a primeira grande contratação deste ano. O aumento de pessoal pode aliviar a crise de confiança nos dados da agência.
Com a isenção do congelamento de contratações federais concedida ao Bureau of Labor Statistics (BLS), o problema de escassez de pessoal da agência deve ser aliviado.
O BLS já publicou mais de 24 anúncios de vagas de meio período, que serão responsáveis pela coleta de dados de preços. Esta é a primeira grande contratação da agência este ano – o congelamento de contratações implementado pelo governo Trump forçou o BLS a reduzir o trabalho de coleta de dados de preços que sustentava as estatísticas de inflação.
A congelamento de contratações deve durar pelo menos até meados de outubro, mas um porta-voz do BLS afirmou por e-mail: “O BLS atualmente tem permissão para contratar coletor de dados do CPI como exceção.”
As novas posições cobrem várias regiões do país, com distribuição desde Tampa, na Flórida, até Anchorage, no Alasca. Os requisitos de contratação exigem que os candidatos visitem lojas e residências, registrando preços de produtos e aluguéis, com salários variando de 20 a 25 dólares por hora, dependendo da região.
Nos últimos meses, a escassez de coletores de preços forçou o BLS a reduzir a quantidade de dados de preços coletados, optando por estimativas usando o método de imputação. A cidade de Lincoln, no Nebraska (onde um coletor de preços morreu no ano passado por motivos não relacionados ao trabalho sem substituto), Buffalo, em Nova York, e Provo, em Utah, até pararam completamente a coleta de preços em campo.
A escassez de pessoal em todo o país também levou a uma redução na abrangência da coleta de dados. O analista da empresa de consultoria Inflation Insights, Omair Sharif, estimou que cerca de 19% da amostra de preços alvo do BLS não foi coletada na prática.
O BLS está sob intensa pressão do presidente dos EUA. Trump demitiu a diretora Erika McEntarfer no início de agosto devido ao relatório de emprego decepcionante da agência. Sharif observou que o aumento de pessoal pode melhorar a confiabilidade dos dados.
“Se essas posições forem rapidamente preenchidas, a proporção de preços imputados no CPI nos próximos meses pode cair significativamente, reduzindo assim a margem de erro da estimativa atual de inflação.” Ele escreveu em um relatório para clientes na segunda-feira.