*#USJobsData – アメリカの雇用市場の2025年11月に関する見通し*
もし経済ニュースを追っているなら、最近アメリカの雇用市場が興味深い変化を遂げていることを知っているはずです。仕事の機会に影響を与える主要な数字と指標を簡単に見ていきましょう。
*週次の重要な数字*
- *ADP National Employment Report (NER) Pulse*によると、民間企業は2025年11月の初めに*毎週約13,500の職*を失ったことが示されています。これは4週間の平均であり、成長の期間の後に明らかな減速の傾向を示しています ¹。
- 求人件数（job openings）は*約7.2百万*に達し、2025年8月にはパンデミック前の水準（約7.0百万）を上回っています ¹。
*成長と減少の分野（2025年9月）*
- *ヘルスケア*が*43,000の職*を追加しました。
- *飲食サービス*が*37,000の職*を追加しました。
- *社会保障*が*14,000の新しい職*を生み出しました。
- 一方で、*輸送と保管*が*約25,000の職*を失いました ²。
*失業と賃金*
- 失業率は9月2025年に*4.4 %*にわずかに上昇しました（市場予測は4.3 %でした） ²。
- 平均時給は*毎月0.2 %*、*毎年3.8 %*増加しました ²。
*未来の予測*
週次の雇用の減少にもかかわらず、*数百万の空き職*が依然として存在しており、特にサービスおよびヘルスケア部門でそうです。これは、仕事を探している人々にとって実際の機会を生み出します。特に、仕事の種類や地域に柔軟である場合。
*求職者へのアドバイス*
- *成長している分野に焦点を当てる*（ヘルスケアや飲食サービスなど）。
- *ローカルサイトを利用する*（LinkedInやGlassdoorなど）に加えて、米国政府が提供する無料のトレーニングプログラムを利用してください ³。
- *必要な技術スキルを向上させる*（データ分析、サイバーセキュリティなど）ことで、機会を増やしてください。
アメリカの労働市場は、週ごとの減速と特定の部門での継続的な機会が混在していることを示しています。アメリカで働くことを計画しているか、経済について研究している場合は、毎週火曜日に*ADP NER Pulse*と月次の*BLSレポート*をチェックして最新の情報を得てください。
