Cofondateur d'Anthropic imperturbable face aux offres de 100 millions de dollars de Meta pour le recrutement de talents
Bien que Meta ait apparemment offert des primes de signature de 100 millions de dollars aux meilleurs ingénieurs en IA, le cofondateur d'Anthropic, Ben Mann, déclare que son équipe n'est pas tentée.
S'exprimant sur le podcast de Lenny, Mann a souligné la culture axée sur la mission de la startup comme la raison pour laquelle Anthropic a retenu des talents tandis que d'autres ont perdu des joueurs clés.
"Ce n'est pas un choix difficile," a déclaré Mann. "Les gens ici sont tellement orientés vers la mission."
Tout en reconnaissant que "d'autres personnes ont des circonstances de vie différentes," Mann a affirmé que l'argent seul ne motive pas son équipe - c'est l'alignement avec la sécurité de l'IA et les valeurs qui le font.
Les offres de 100 millions de dollars de Meta sont "assez bon marché" à grande échelle
Mann n'a pas nié les chiffres, ajoutant :
"Payer des individus 100 millions de dollars sur quatre ans est en fait assez bon marché par rapport à la valeur qu'ils peuvent créer."
Il a averti que la course à l'IA n'est qu'en train d'escalader :
"Nous sommes dans une ère sans précédent d'échelle. Ça va devenir de plus en plus fou."
La guerre des talents s'intensifie
La conversation survient dans un contexte de :
• Participation de 14,3 milliards de dollars de Meta dans Scale AI.
• Recrutement présumé de chercheurs d'OpenAI pour former l'unité de "superintelligence" de Meta.
• Rapports selon lesquels près de la moitié de la division sécurité d'OpenAI a quitté ces dernières années.
Malgré les dénégations de Meta, le PDG d'OpenAI, Sam Altman, a affirmé que Meta avait offert à ses ingénieurs des incitations stupéfiantes.
Même le PDG de Perplexity AI, Aravind Srinivas, a donné son avis :
"Vous grandissez, apprenez et devenez plus riche. Pourquoi partir pour juste un chèque garanti ?"
À mesure que la concurrence s'intensifie, le but pourrait devenir le dernier facteur de différenciation dans un secteur où les valorisations et les salaires de plusieurs milliards de dollars deviennent la norme.
#BTCvsETH #StablecoinLaw #NFTMarketWatch #GENIUSAct #BinanceHODLerERA