Генеральный директор McDonald’s Крис Кемпчински дал жёсткий, но практичный совет молодым сотрудникам: не ждать заботы о своём росте и не надеяться на «идеальный момент». По его словам, в современном бизнесе карьерное развитие — личная ответственность каждого, а не задача руководства.

Топ-менеджер призвал отказаться от иллюзий, активнее брать на себя сложные задачи и открыто демонстрировать результаты, подчёркивая, что пассивное ожидание повышения почти всегда приводит к застою.

Основные тезисы:
• Никто не следит за вашей карьерой — это личная зона ответственности.
• Повышение и признание не приходят «по расписанию».
• Профессиональный рост требует выхода в сложные и рискованные задачи.
• Важно уметь показывать и «продавать» свои результаты.
• Карьера развивается через активные действия, а не через ожидание.
• Ключевая формула: «Никому нет дела до вашей карьеры».

$ENSO $LPT $PAXG